Number of the records: 1
Je řízení lidského kapitálu přínosné?
Title Je řízení lidského kapitálu přínosné? Author info Jaroslava Kubátová, Zdeněk Puchinger Author Kubátová Jaroslava Co-authors Puchinger Zdeněk Source document Ekonomická revue : vědecko-odborný časopis Ekonomické fakulty Vysoké školy báňské - Technické univerzity Ostrava. Roč. 8, č. 3 (2005), s. 26-42. - Ostrava : VŠB - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta, 2005. ISSN 1212-3951 Document kind schedule of articles from periodics Language Czech Country of Edition Czech Republic systematics 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami Keywords kapitál ľudský * definície * riadenie ľudských zdrojov * ukazovatele kvantitatívne * ukazovatele kvalitatívne * manažéri * kapitál intelektuálny * technológie informačné * technológie komunikačné * výkony podnikové * USA * Európa Annotation Definícia ľudského kapitálu. Zložky ľudského kapitálu. Riadenie ľudského kapitálu (human capital management - HCM). Problémy merania prínosu HCM. Ukazovatele HC. Dostupné verzus potrebné ukazovatele HCM. Kvantitatívne a kvalitatívne hodnotenie významu HCM. Štrukturálne vzťahy medzi oblasťami HCM a výkonom podniku. Kauzálna mapa ľudského kapitálu. Ukazovatele ľudského kapitálu v Európe a v USA. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2005: 1-4
article
Number of the records: 1