Number of the records: 1
Motivační role odměňování
Title Motivační role odměňování Author info Zdenka Němcová Author Němcová Zdenka Source document Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 4, č. 3 (Květen - červen 2008), s. 36-39. - Praha : Economia, 2008. ISSN 1801-4690 Document kind schedule of articles from periodics Language Czech Country of Edition Czech Republic systematics 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci Keywords hodnotenie pracovníkov * motivácia pracovná * odmeňovanie * výkony pracovné * meranie Annotation Finančná odmena je iba jednou zložkou ovplyvňujúcou pracovnú motiváciu. Táto motivácia je asi najľahšia, ale nie je najúčinnejšou. Ľudia potrebujú aj pochvalu, ocenenie, spätnú väzbu, pocit úspešnosti a zmysluplnosti svojej práce. K tejto komplexnej motivácii zamestnanca účinne prispieva Systém merania výkonu (PMS). Schéma PMS. Význam a prínos hodnotenia zamestnancov. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2008: 1-6
article
Number of the records: 1