Number of the records: 1  

Evaluation of performance methods of company by BSC method with emphasises on motivation of employees

  1. Title Evaluation of performance methods of company by BSC method with emphasises on motivation of employees
    TranslationHodnotenie metód výkonnosti podniku metódou BSC s dôrazom na motiváciu zamestnancov.
    Author infoPetra Szaryszová, Edita Milčevičová
    Author Szaryszová Petra EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Co-authors Milčevičová Edita EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF
    Source document Interdisciplinarity in theory and practice : journal for presentation of interdisciplinary approaches in various fields. Nr. 2 (2013), pp. 1-6 online. - Arad : Adoram, 2013. ISSN 2344-2409
    Issue dataGrafy, tab.
    NotePopis urobený: 20.1.2014. - Res. angl. Bibliogr. odkazy
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionRomania
    systematics3 riadenie personálne
    Keywords zamestnanci * motivácia * hodnotenie pracovníkov * priemysel textilný * výkonnosť podniku * riadenie ľudských zdrojov
    AnnotationBSC (balanced scorecard) využiá pri meraní hodnotenia zamestnanca na základe výsledkov podniku na trhu, spokojnosti zákazníkov alebo interných procesov. Hmotná zainteresovanosť zamestnancov na hodnotení výkonu podniku. Malé a stredné podniky textilného priemyslu na Slovensku.
    URLhttp://www.itpb.eu/index.php/ct-menu-item-3/15-economics/57-evaluation-of-performance-methods-of-company-by-bsc-method-with-emphasises-on-motivation-of-employees
    Public work categoryScientific titles in foreign not carented magazines and other year-books
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE14 00548-001, kópia plného textu
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2013: Nr. 2

Number of the records: 1