Number of the records: 1
Vplyv odmeňovania a veku na mieru fluktuácie na oddelení ľudských zdrojov
Title Vplyv odmeňovania a veku na mieru fluktuácie na oddelení ľudských zdrojov Author info Kristína Herzigová Author Herzigová Kristína EUBPHFKEM - Katedra ekonómie a manažmentu PHF Source document Zlepšovanie procesov pomocou štatistických metód XXX. (2025) : recenzovaný zborník príspevkov z 30. medzinárodnej vedeckej konferencie : 03. – 05. 12. 2025, Košice, Slovenská republika. S. 33-42. - Košice : KKM PHF, 2025 / Mitrová Miriam ; Jakub Vincent ; Spišák Emil ; Zlepšovanie procesov pomocou štatistických metód XXX. (2025) Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-225-5294-3 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic Keywords zdroje ľudské * fluktuácia * odmeňovanie * vek * rozdiely generačné * zamestnanci Annotation Komplexná analýza fluktuácie a zámer fluktuácie zamestnancov, so špecifickým zameraním na oddelenie ľudských zdrojov (HR). Fluktuácia je definovaná ako proces pohybu zamestnancov, pričom kľúčový dôraz je kladený na zámer fluktuácie, ktorý predstavuje deklarovanú ochotu jednotlivca opustiť organizáciu. Tento zámer je považovaný za najlepší prediktor skutočného odchodu a je ovplyvnený osobnými, pracovnými a socioekonomickými faktormi. Empirická časť práce vizuálne porovnáva distribúciu mesačného príjmu a veku medzi zamestnancami, ktorí zostávajú, a tými, ktorí organizáciu opúšťajú. Zistenia odhaľujú dramaticky odlišné rozloženie príjmov, kde medián mesačného príjmu u odchádzajúcich zamestnancov je podstatne nižší ako u tých, ktorí zostávajú. Fluktuácia je silne koncentrovaná v úzkom pásme nízkych miezd a je systematickým únikom zamestnancov z najnižšie plateného kvartilu. Analýza veku potvrdzuje, že HR oddelenie opúšťa najmä mladšia generácia v porovnaní so stabilným kmeňom starších zamestnancov. Public work category Reports at home scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E25 00538-005, kópia plného textu
File name Size Typ prístupu PDF zabezpečené 349.5 KB available after login 
article
Number of the records: 1