Number of the records: 1
Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
Title Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností Translation The Position of Recruitment and Selection of Employees in the System of Personnel Activities Author info Anna Čepelová, Vladimír Gábor Author Čepelová Anna Co-authors Gábor Vladimír EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Source document Acta academica karviniensia. Č. 1 (2007), s. 23-34. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta, 2007. ISSN 1212-415X Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Czech Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords práca personálna * výber zamestnania * nábor pracovníkov * podnik stredný * zamestnanci Annotation Získavanie zamestnancov ako proces, ktorého cieľom je zabezpečiť, aby mal podnik včas dostatočný počet vhodných uchádzačov o voľné miesta tak, aby náklady na jednotlivé činnosti tohto procesu boli primerané. Úlohy získavania zamestnancov v tomto procese. Nábor pracovníkov. Význam personálnych činností v podniku. Public work category Scientific titles in foreign not carented magazines and other year-books Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E07 00968-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2007: 1-2
article
Number of the records: 1