Number of the records: 1
Postavenie manažmentu talentov v riadení organizácie
Title Postavenie manažmentu talentov v riadení organizácie Author info Cecília Olexová Author Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Source document Podniková revue : vedecký časopis Podnikovohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave so sídlom v Košiciach. Roč. 11, č. 25 (2012), s. 55-63. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach, 2012. ISSN 1335-9746 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords manažment * riadenie podnikové * kapitál intelektuálny * talenty * miesta pracovné * riadenie ľudských zdrojov Annotation Koncepcia manažmentu talentov ako procesu, ktorý pre organizáciu zaistí dostatok talentovaných ľudí, vznikla koncom deväťdesiatych rokov 20. storočia a získala si svojich stúpencov, ako aj kritikov, ktorí manažment talentov považujú za módnu novinku alebo len nový názov na známe postupy. V súčasných ekonomických podmienkach pôsobenia organizácií predstavujú kvalitní zamestnanci s vysokým potenciálom rastu, tvorivosti a výkonnosti dôležitý zdroj konkurencieschopnosti organizácie, na druhej strane majú organizácie tendencie prijímať aj nepopulárne opatrenia v oblasti zamestnávania ľudí a znižovania nákladov na ľudské zdroje. Vymedzenie pojmu talent a manažment talentov ako aj vlastné zistenia o vnímaní manažmentu talentov a postavení talentov vo vybraných organizáciách. Public work category Scientific titles in home not carented magazines and other year-books Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E12 01748-007, originál dokumentu References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2012: 24-27
article
Number of the records: 1