- Využitie metód multikriteriálnej analýzy pri diagnostike ľudských zdr…
Number of the records: 1  

Využitie metód multikriteriálnej analýzy pri diagnostike ľudských zdrojov

  1. Title Využitie metód multikriteriálnej analýzy pri diagnostike ľudských zdrojov
    Parallel titleThe Application of multi-criteria analysis methods in the diagnostics of human resources
    Author infoAnna Neumannová
    Author Neumannová Anna EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM
    Source document Ekonomika, financie a manažment podniku IX. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. [S. 1-10] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Tóth Miroslav ; Markovič Peter ; Grznár Miroslav ; Rajňák Milan. ISBN 978-80-225-4145-9
    Výstup z projektu VEGA 1/0844/15 Diagnostika podnikových procesov v kontexte šedej ekonomiky
    NoteVEGA 1/0844/15.
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia
    Keywords podnik * zdroje ľudské * diagnostika podniková * kapitál ľudský * efektívnosť * reporting
    AnnotationVýznam diagnostiky ľudských zdrojov v podniku. Indikátory efektívnosti ľudského kapitálu. Uplatnenie diagnostických metód v podniku. Východisková matica multikriteriálnej analýzy. Metóda váženého súčtu poradí. Metóda normovanej premennej. Za efektívne môžeme považovať ľudské zdroje vtedy, ak generujú dostatočné výnosy, aby pokryli svoje náklady a zároveň, ak sú osobné náklady vo vyhovujúcom pomere k celkovým nákladom podniku.
    Public work categoryScientific titles in home noticed scientific year-books (not conference)
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE15 01759-068, originál dokumentu

    File nameSizeTyp prístupu
    PDF zabezpečené916.2 KBavailable after login
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.