1. The Application of Progressive HR Tools in the Environment of Slovak Enterprises
Title | The Application of Progressive HR Tools in the Environment of Slovak Enterprises | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Aplikácia progresívnych HR nástrojov v prostredí slovenských podnikov | ||||||||
Author info | Zdenko Stacho, Lenka Ližbetinová, Katarína Stachová, Augustín Stareček | ||||||||
Author | Stacho Zdenko | ||||||||
Co-authors | Ližbetinová Lenka | ||||||||
Stachová Katarína | |||||||||
Stareček Augustín | |||||||||
Source document | Journal of Competitiveness : Scientific Journal from the Field of Management and Economics. No. 3 (2022), pp. 173-190. - Zlín : Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně, 2022. ISSN 1804-1728 | ||||||||
DOI | 10.7441/joc.2022.03.10 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
Keywords | riadenie ľudských zdrojov * podnik * konkurencieschopnosť * priemysel 4.0 * gamifikácia * generácie * zamestnanci * prostredie pracovné * Slovensko | ||||||||
Annotation | V kontexte vývoja ovplyvneného digitalizáciou, ako aj krízou spôsobenou pandémiou Covid-19, a taktiež zmenami v nárokoch zamestnancov na pracovné prostredie naprieč všetkými generáciami, sa v oblasti riadenia ľudí vyvíjajú nové nástroje a koncepty s cieľom udržať konkurencieschopnosť. Hlavným cieľom príspevku je prezentovať výsledky výskumu zameraného na konkrétnu analýzu uplatňovania moderných nástrojov riadenia ľudských zdrojov v subjektoch pôsobiacich na Slovensku so zameraním na udržanie a rast potenciálu ich konkurencieschopnosti v európskom hospodárskom priestore. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2022: 3 | ||||||||
|