1. Teoretické vymedzenie riadenia ľudských zdrojov
| Title | Teoretické vymedzenie riadenia ľudských zdrojov |
|---|---|
| Author info | Oľga Poniščiaková |
| Author | Poniščiaková Oľga |
| Source document | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 11 (2008), s. 85-92. - Žilina : Poradca, 2008. ISSN 1337-060X |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Keywords | podnik * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * definície * riadenie personálne * plánovanie * vzdelávanie dospelých * vzťahy pracovné |
| Annotation | Riadenie ľudských zdrojov alebo personálne riadenie je jadrom celého podnikového riadenia. Definovanie systému riadenia ľudských zdrojov podľa popredných ekonómov. Efektívne plnenie základných úloh riadenia ľudských zdrojov. Strategické riadenie ľudských zdrojov. Plánovanie ľudských zdrojov. Požiadavky na znalosti človeka v modernej spoločnosti. Hodnotenie zamestnancov, proces. Kvalitné pracovné vzťahy. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2008: 7-12 |