1. Hodnotenie pracovníkov v kontexte riadenia ich výkonu
Title | Hodnotenie pracovníkov v kontexte riadenia ich výkonu |
---|---|
Translation | Employee appraisal in the context of performance management |
Author info | Anna Kachaňáková, Oľga Nachtmannová |
Author | Kachaňáková Anna EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Co-authors | Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manžment : vedecký časopis Vysokej školy ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave. Roč. 2, č. 3 (december 2006), s. 128-133. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2006. ISSN 1337-2955 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | pracovníci * hodnotenie pracovníkov * podnik * vzdelávanie * rozvoj pracovníkov * odmeňovanie |
Annotation | Nový pohľad na hodnotenie pracovníkov ako súčasť novej koncepcie riadenia pracovného výkonu. Prekonanie nedostatkov doteraz uplatňovaného hodnotenia pracovníkov. Riadenie pracovného výkonu ako strategickejší a integrovanejší prístup založený na previazanosti pracovných úloh, vzdelávania a rozvoja pracovníkov, ako aj hodnotenia a odmeňovania. |
Public work category | Reports at home scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E07 00163-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2006: 1-3 |