1. Agenturní zaměstnávání jako forma outsourcingu
Title | Agenturní zaměstnávání jako forma outsourcingu |
---|---|
Source document | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 1 (2008), s. 26-27. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Czech |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | zdroje ľudské * outsourcing * nábor pracovníkov * agentúry * riadenie ľudských zdrojov * riadenie personálne |
Annotation | Outsourcing ľudských zdrojov. K jeho najznámejším formám patrí vyhľadávanie pracovníkov personálnymi agentúrami. V poslednej dobe sa stále výraznejšie hlási jeho špecifická forma - agentúrne zamestnávanie. V ňom nejde iba o dodanie služby - oslovenie, vyhľadanie a predvýber pracovníkov, ktorých potom firma prijme, ale o dodanie konkrétnych pracovníkov, zamestnancov agentúry na dobu určitú, či na konkrétnu úlohu alebo projekt. Náklady a výhody agentúrneho zamestnávania. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2008: 1-12 |