1. Rozvíjejme HR jako byznys, vždyť byznys je HR
| Title | Rozvíjejme HR jako byznys, vždyť byznys je HR |
|---|---|
| Author info | Michiel van den Berg |
| Author | Berg Michiel van den |
| Source document | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 12 (2008), s. 10-11. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Czech |
| Country of Edition | Czech Republic |
| systematics | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
| Keywords | podnikanie * zdroje ľudské * stratégia podniková |
| Annotation | Globálnym trendom je rozvíjanie funkcie HR s ohľadom na tri hlavné úlohy: HR ako biznis partner, HR ako expertné stredisko v oblasti riadenia ľudí, HR ako centrum, ktoré spracováva všetky transakcie a dáta tak, aby podnik spĺňal interné a externé legislatívne požiadavky. Úlohy oddelení HR. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2008: 1-12 |