1. Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry
Title | Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry |
---|---|
Translation | Strategic role of human resources management and organizational culture development |
Author info | Anna Kachaňáková, Oľga Nachtmannová |
Author | Kachaňáková Anna EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Co-authors | Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment : vedecký časopis Vysokej školy ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave. Roč. 5, č. 1 (máj 2009), s. 59-65. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2009. ISSN 1337-2955 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * organizácia podniku * vzdelávanie * globalizácia |
Annotation | Ľudské zdroje sú významným faktorom a vplývajú na efektívnosť organizácií. Požiadavky na ľudské zdroje. Rozvoj riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry. Kontext riadenia zmeny organizačnej kultúry. |
Public work category | Scientific titles in home not carented magazines and other year-books |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E09 01016-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2009: 1-2 |