1. Význam inovatívnych prístupov v IS a IT pre manažment ľudských zdrojov
| Title | Význam inovatívnych prístupov v IS a IT pre manažment ľudských zdrojov |
|---|---|
| Author info | Jana Horodníková, Radim Rybár |
| Author | Horodníková Jana |
| Co-authors | Rybár Radim |
| Source document | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 11 (2009), s. 29-31. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2009. ISSN 1212-690X |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Slovak |
| Country of Edition | Czech Republic |
| systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Keywords | útvary personálne * systémy informačné podnikové * technológie informačné |
| Annotation | Cieľom IS je zlepšovať výkonnosť ľudí v podnikoch prostredníctvom IT. Moderné IS a personálne oddelenia v podnikoch. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2009: 1-12 |