1. Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees?
Title | Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees? : the Slovak Republic case |
---|---|
Translation | Vnímanie flexibilnej pracovnej organizácie: jednota alebo rozpor medzi zamestnancami a zamestnávateľmi |
Author info | Ľubica Bajzíková, Helena Šajgalíková, Emil Wojčák |
Author | Bajzíková Ľubica |
Co-authors | Šajgalíková Helena EUBFAJKAJ - Katedra anglického jazyka FAJ |
Wojčák Emil | |
Source document | An Enterprise Odyssey: integration or disintegration : 3rd international conference : June 15-17, 2006, Zagreb, Croatia. S. 1080-1090. - Zagreb : University of Zagreb, 2006 ; An Enterprise Odyssey: integration or disintegration International conference. ISBN 953-6025-18-3 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | English |
Country of Edition | Croatia |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | práca flexibilná * flexibilita * kultúra * trh práce * riadenie ľudských zdrojov |
Annotation | Kategórie flexibilných pracovných pomerov. Zmysel implementácie flexibilných pracovných dohôd. Analýza výhod a nevýhod flexibilných pracovných dohôd z pohľadu manažérov a zamestnancov na Slovensku. |
Public work category | Reports at international scientific conferences |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E15 01347-001, kópia plného textu |