1. Perspectives on human resource management in organisations in the Czech Republic and the Slovak Republic
Title | Perspectives on human resource management in organisations in the Czech Republic and the Slovak Republic | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Perspektívy manažmentu ľudských zdrojov v organizáciách v Českej a Slovenskej republike | ||||||||
Author info | Martina Fejfarová, Hana Urbancová | ||||||||
Author | Fejfarová Martina | ||||||||
Co-authors | Urbancová Hana | ||||||||
Source document | Ekonomická revue. Roč. 18, č. 2 (2015), s. 83-95. - Ostrava : VŠB - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta, 2015. ISSN 1212-3951 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
Keywords | kultúra * riadenie ľudských zdrojov * inovácia * riadenie znalostí * stratégia podniková | ||||||||
Annotation | Porovnaných sedem oblastí riadenia ľudských zdrojov medzi SR a ČR: hodnotenie implementácie strategických dokumentov, tvorba pracovného potenciálu, rozvoj zamestnancov, omunikácia a vzťahy medzi zamestnancami, organizačná kultúra, inovácie, a zebezpečenie kontinuity znalostí. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2015: 1-4 | ||||||||
|