1. Riadenie výkonnosti ako súčasť udržateľného rozvoja podnikov
Title | Riadenie výkonnosti ako súčasť udržateľného rozvoja podnikov . 3.9 |
---|---|
Translation | Performance Management as Part of Sustainable Business Development |
Author info | Iveta Posoldová |
Author | Posoldová Iveta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Source document | Socioekonomické aspekty trvale udržitelného rozvoje České republiky 10 let po vstupu do Evropské unie. S. 153-156. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2014 / Pevná Jana ; Vávrová Vladimíra. ISBN 978-80-87472-69-9 |
Document kind | rozpis článkov z kníh |
Language | Slovak |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami |
Keywords | riadenie ľudských zdrojov * riadenie výkonov * kapitál ľudský * kvalita práce * vzdelávanie ďalšie * tímy pracovné * motivácia pracovná * hodnotenie pracovníkov |
Annotation | Ciele riadenia pracového výkonu a kultúra vysokej výkonnosti, kde jednotlivci a tímy preberajú zodpovednosť za zlepšovanie podnikových procesov a tiež za vlastné schopnosti a prínos pre podnik. Motivácia a vzťahy medzi zamestnacami a zamestnávateľom. |
Public work category | Scientific titles in foreign noticed scientific year-books (not conference) |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E14 01959-001, kópia plného textu |