Prechod na nízkouhlíkové a environmentálne udržateľné hospodárstvo sa stal strategickou prioritou v Európskej únii. Tento posun vyvíja čoraz väčší tlak na firmy, aby prijímali zelené inovácie. Malé a stredné podniky (MSP) zohrávajú kľúčovú úlohu v hospodárskom rozvoji a priemyselnej výrobe v strednej Európe. Ich zapojenie do aktivít v oblasti zelených inovácií je však stále obmedzené. Napriek rastúcim regulačným požiadavkám a spoločenským očakávaniam MSP často čelia štrukturálnym, finančným a organizačným obmedzeniam, ktoré bránia efektívnej implementácii environmentálne udržateľných postupov. Existujúce empirické dôkazy naznačujú, že tieto bariéry nie sú jednotné a môžu sa líšiť v závislosti od veľkosti firmy a organizačných charakteristík. Cieľom štúdie je vyplniť túto medzeru systematickým skúmaním kľúčových bariér brániacich prijímaniu zelených inovácií medzi výrobnými MSP v strednej Európe, s osobitným zameraním na rozdiely súvisiace s veľkosťou zamestnanosti.
