Tóth Peter EUBFNHKHP - Katedra hospodárskej politiky FNH
Source document
Ekonomické rozhľady : vedecký časopis Ekonomickej univerzity v Bratislave. Roč. 54, č. 3 (2025), s. 177-195. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2025. ISSN 0323-262X
Práca analyzuje rozdiel v odmeňovaní mužov a žien na Slovensku s dôrazom na vplyv materstva pomocou Blinder-Oaxacovej analýzy. Výsledky naznačujú, že rozdiel v odmeňovaní mužov a žien je 16,8 %, zatiaľ čo rozdiel medzi matkami a zvyškom pracovnej sily je ešte vyšší (18,3 %). Významný podiel tejto nerovnosti zostáva nevysvetlený, čo naznačuje vplyv nepozorovaných faktorov, ako sú rozdiely v rozhodovaní mužov a žien, vyjednávacia sila alebo systémové predsudky a diskriminácia. Tresty spojené s materstvom sú najvýraznejšie u žien vo veku 30 a 40 rokov, najmä u žien s deťmi do troch rokov. Naopak, rozdiel medzi matkami a bezdetnými ženami je 9,9 % a je takmer úplne vysvetlený pozorovanými faktormi. Tieto zistenia zdôrazňujú potrebu systémových zmien v pracovnom prostredí, aby sa uľahčila lepšia kariérna integrácia a spravodlivejšie odmeňovanie matiek.
Public work category
Scientific titles in home not carented magazines and other year-books
