1. Rozvoj ľudských zdrojov v podmienkach Slovenskej sporiteľne, a.s.
Title | Rozvoj ľudských zdrojov v podmienkach Slovenskej sporiteľne, a.s. |
---|---|
Author info | Milan Hrubizna |
Author | Hrubizna Milan |
Source document | BIATEC : odborný bankový časopis. Roč. 5, č. 12 (December 1997), s. 7-8. - Bratislava : Národná banka Slovenska, 1997. ISSN 1335-0900 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti |
Keywords | zdroje ľudské * manažment personálny * práca s ľuďmi * kvalifikácia * sporiteľne * vzdelávanie ďalšie * Slovensko * Slovenská sporiteľňa, a.s. Bratislava |
Annotation | Proces univerzalizácie a rozširovania bankových služieb sa po roku 1990 v Slovenskej sporiteľni, a.s. výrazne prejavil i v systéme riadenia ľudských zdrojov. Faktory, ktoré determinujú súčasný vývoj - disproporcia medzi optimálnou štruktúrou pracovných miest a profesionálnymi schopnosťami zamestnancov. Ciele personálnej stratégie. Získavanie kvalifikovaných ľudí. Vypracovanie popisov pracovných miest a k nim priradené kvalifikačné profily. Vzdelávacie programy. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 1997: 7-12 |