1. Chybné prístupy pri budovaní kvality firmy z hľadiska motivácie ľudí
Title | Chybné prístupy pri budovaní kvality firmy z hľadiska motivácie ľudí |
---|---|
Author info | Edita Hekelová |
Author | Hekelová Edita |
Source document | Svět jakosti = World of quality. Roč. 7, č. 4 (2000), s. 43-45. - : Bartoň QSV České Budějovice, 2000. ISSN 1211-2011 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Keywords | riadenie kvality * činiteľ ľudský * stratégia podniková * kvalita * firmy * motivácia * kultúra podniková * komunikácia |
Annotation | Prezentácia skúseností lektorky v oblasti manažérstva a ľudských zdrojov a manažérstva kvality predovšetkým s ohľadom na rešpektovanie motivačných faktorov. Oblasť motivácie. komunikácie, podnikovej kultúry je práve tou oblasťou, ktorá sa nedá riešiť prostredníctvom noriem a bez ktorej nie je možné efektívne a dlhodobo udržiavať kvalitu vo firme. Motivátory a demotivátory zabezpečovania a zvyšovania kvality. Aplikácia Maslowovho modelu hierarchie ľudských potrieb. Formy motivácie ku kvalite. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2000: 1-4 |