1. Význam inovatívnych prístupov v IS a IT pre manažment ľudských zdrojov
Title | Význam inovatívnych prístupov v IS a IT pre manažment ľudských zdrojov |
---|---|
Author info | Jana Horodníková, Radim Rybár |
Author | Horodníková Jana |
Co-authors | Rybár Radim |
Source document | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 11 (2009), s. 29-31. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2009. ISSN 1212-690X |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Czech Republic |
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Keywords | útvary personálne * systémy informačné podnikové * technológie informačné |
Annotation | Cieľom IS je zlepšovať výkonnosť ľudí v podnikoch prostredníctvom IT. Moderné IS a personálne oddelenia v podnikoch. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 2009: 1-12 |