1. Možnosti úspor v době recese v oblasti řízení lidských zdrojů
Title | Možnosti úspor v době recese v oblasti řízení lidských zdrojů | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Author info | Šárka Zíková | ||||||||
Author | Zíková Šárka | ||||||||
Source document | Ekonomika a management : vědecký časopis Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Č. 2 (2010). - Praha : Podnikohospodářská fakulta VŠE v Praze. ISSN 1802-8934 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | Czech | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
systematics | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Keywords | riadenie ľudských zdrojov * úspory pracovníkov * recesia * manažment personálny | ||||||||
Annotation | Možnosti úspor v oblasti ľudských zdrojov počas obdobia hospodárskej recesie. Oddelenie riadenia ľudských bzdrojov je najčastejšie prvým úsekom v ktorom hľadá manažment možnosti finančnej úspory. Obvykle sa jedná napr. o zrušenie náboru, obmedzenia investícii do vzdelávania, alebo o obmedzenie zamestnaneckých výhod. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
|