1. Hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu
Title | Hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu |
---|---|
Parallel title | Evaluation, education, remuneration of employees as part of job performance management |
Author info | Anna Kachaňáková, Katarína Stachová |
Author | Kachaňáková Anna |
Co-authors | Stachová Katarína |
Source document | Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment : vedecký časopis Vysokej školy ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave. Roč. 8, č. 1 (jún 2012), s. 88-103. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2012. ISSN 1337-2955 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon |
Keywords | hodnotenie pracovníkov * zamestnanci * vzdelávanie * odmeňovanie * výkony pracovné * riadenie výkonov |
Annotation | Riadenie pracovného výkonu. Charakteristika a metodika prieskumov. Zameranie sa organizácií pôsobiacich v Slovenskej republike na hodnotenie zamestnancov. Zameranie sa organizácií pôsobiacich v SR na vzdelávanie zamestnancov. Zameranie sa organizácií pôsobiacich v SR na odmeňovanie zamestnancov. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2012: 1-2 |