Nástroje umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov
Author info
Cecília Olexová, Cyril Závadský, Zuzana Kudlová
Author
Olexová Cecília EUBPHFKEM - Katedra ekonómie a manažmentu PHF
Co-authors
Závadský Cyril EUBPHFKKM - Katedra kvantitatívnych metód PHF
Kudlová Zuzana EUBPHFKRP - Katedra finančného riadenia podniku PHF
Source document
Conference Proceeding of Research Papers of the 8th International Scientific Conference - Marketing Management, Trade, Financial and Social Aspects of Business - MTS 2023 : Košice (Slovakia) and Tarnobrzeg (Poland), September 21 -23, 2023. Pp. 133-139. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023 / Freňáková Magdaléna ; Kuhnová Lenka ; Csikósová Adriana ; Ostrowska Monika ; Marketing manažment, obchod, finančné a sociálne aspekty podnikania Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-225-5088-8
Nástroje umelej inteligencie, ktoré sa využívajú alebo môžu využívať v oblasti riadenia ľudských zdrojov, najmä v procese náboru a výberu zamestnancov, riadenia pracovného výkonu, predpovedania správania zamestnancov, fluktuácie zamestnancov, atď. Využitie umelej inteligencie by malo viesť nielen k efektívnejšiemu riadeniu ľudských zdrojov, ale aj k zvýšeniu celkovej výkonnosti firmy. Na druhej strane je potrebné upozorniť na možné riziká AI, napr. etické problémy. Môžeme predpokladať, že budúcnosť riadenia ľudských bude postavená na modeli spolupráce človek - AI.
Public work category
Reports at international scientific conferences
Database
PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
No. of Archival Copy
E23 00635-022, kópia plného textu
File name
Size
Typ prístupu
Plný text PDF
790.2 KB
from the SEK IP address after logging in
openseadragon
This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about
how we use cookies.