1. Najdynamickejšie zmeny firemných hodnôt a kultúry
Title | Najdynamickejšie zmeny firemných hodnôt a kultúry |
---|---|
Author info | Zoltán Demján |
Author | Demján Zoltán |
Source document | IBC. International business cooperation : časopis pre podnikateľov. Roč. 10, č. 3 (1999), s. 14-15. - Bratislava : INFORMEX, 1999 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | kultúra podniková * kultúra pracoviska * kultúra práce * kultúra procesu pracovného * riadenie podnikové * zdroje ľudské * Hirocem, a.s. Rohožník * Holderbank |
Annotation | Generálny riaditeľ a.s. Hirocem Zoltán Demján odpovedá na otázky týkajúce sa vstupu švajčiarskeho koncernu Holderbank do a.s. Hirocem. Proces zmeny kultúry správania sa ľudí v organizácii. Kvalita starostlivosti o vonkajšie a pracovné prostredie. Čerpanie skúseností z riadenia ľudských zdrojov v Holderbanku a ich uplatňovanie v a.s. Hirocem. Postupy pri formovaní vzťahu ľudí k zodpovednosti za výkony, prácu či pracovníkov. Sociálny program a.s. Hirocem. |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Numbers | 1999: 1-4 + mim. č. |