Počet záznamov: 1  

Znalostný manažment a jeho dôsledky pre strategické riadenie ľudských zdrojov

  1. Názov Znalostný manažment a jeho dôsledky pre strategické riadenie ľudských zdrojov
    Autorské údajePeter Jamnický
    Autor Jamnický Peter EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 2, č. 3-4 (2006), s. 53-57. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2006. ISSN 1336-7137
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá riadenie znalostí * konkurencieschopnosť * manažment * náklady mzdové * riadenie ľudských zdrojov * zdroje ľudské * riadenie zmien * prostredie podnikateľské
    AnotáciaVplyv znalostného manažmentu na riadenie ľudských zdrojov. Riadenie konkurencieschopnosti firmy analýzou mzdových nákladov v jednotlivých krajinách.
    Kategória EPCOdborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE06 00906-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2006: 3-4

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF148.2 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.