Počet záznamov: 1  

Řízení karéry jako motivační faktor

  1. Názov Řízení karéry jako motivační faktor
    Autorské údajeTomáš Jindřich
    Autor Jindřich Tomáš
    Zdrojový dokument Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 6, č. 1 (2010), s. 30-33. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2010. ISSN 1336-7137
    PoznámkyPopis urobený: 21.5.2010. - Res. angl. Bibliogr. odkazy. - Požaduje sa Microsoft Internet Explorer, Adobe Reaser
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    Heslá motivácia pracovná * riadenie ľudských zdrojov * kariéra * odmeňovanie * lojálnosť zamestnancov
    AnotáciaMotivácia zamestnancov vo veľkom konzervatívne orientovanom podniku. Na základe poznania riadenia kariéry v podniku a radu štrukturovaných hlbkových rozhovorov bola vytvorená analýza motivačných faktorov zamestnancov ktoré nie sú viazané na finančné odmeňovanie. Na tomto základe sa ukázalo, že stabilná firemná kultúra, transparentné ríadenie kariér a veľkorysé spôsoby uznania dobrej práce sú tými motivačnými faktormi, ktoré vedu zamestnancov k vysokej lojalite k firme.
    URLftp://193.87.31.84/0113969/mtp1-2010.pdf ftp://193.87.31.84/0113969/mtp1-2010.pdf
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2010: 1

    článok

    článok

    Do košíka