Počet záznamov: 1
Mobbing - undesirable phenomenon in personnel management
Názov Mobbing - undesirable phenomenon in personnel management Preklad názvu Mobbing - nežiaduci jav v personálnom manažmente Autorské údaje Milan Droppa Autor Droppa Milan Zdrojový dokument Journal of information, control and management systems. Vol. 8, no. 4 (2010), s. 273-284. - Žilina : Fakulta riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline, 2010. ISSN 1336-1716 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 159.9 - Psychológia Heslá manažment personálny * mobbing * pracovisko * prostredie pracovné * výkony pracovné * konflikty * psychológia podniková Anotácia Vysvetlenie pojmov mobbing a mobber. Mobbing - psychický teror na pracovisku. Najčastejšie faktory, ktoré vedú k mobbingu na pracovisku. Fázy mobbingu. Obete psychického teroru na pracovisku. Ochrana zamestnancov pred mobbingom. Mobberi a ich stratégie. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2010: 1-5
článok
Počet záznamov: 1