Počet záznamov: 1  

K interkultúrnym rozdielom v mentalite zamestnancov z pohľadu personálneho manažmentu

  1. Názov K interkultúrnym rozdielom v mentalite zamestnancov z pohľadu personálneho manažmentu
    Súbežný názovIntercultural diffrences in mentality of employees from aspect of human resources
    Autorské údajeMiroslava Szarková, Lenka Hameršmidová
    Autor Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Hameršmidová Lenka EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2011 : recenzovaný zborník vedeckých príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : 29. 9. 2011 FPM EU v Bratislave. S. [1-4]. - [Bratislava] : [Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave], [2011]. ISBN 978-80-225-3253-2
    PoznámkyRes. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * komunikácia multikultúrna * kultúra * pohyb síl pracovných medzinárodný * správanie * národ * zamestnanci * sily pracovné
    AnotáciaVvymedzenie interkultúrnosti a mentality pracovnej sily. Pohyb pracovných síl a otázka diskriminácie zamestnancov na základe rozdielnosti kultúr. Interkultúrna komunikácia v podniku. Vplyv mentality pracovcnej sily na činnosti v podniku.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 01292-117, originál dokumentu

    článok

    článok

    Do košíka