Počet záznamov: 1
The Effect of Training on an Ageing Workforce's Attitude to Digital Transformation of a Communications Company
Názov The Effect of Training on an Ageing Workforce's Attitude to Digital Transformation of a Communications Company Preklad názvu Vplyv školení na postoj starnúcej pracovnej sily k digitálnej transformácii komunikačnej spoločnosti Autorské údaje Sunil Piyarlall, Willem Bester Autor Piyarlall Sunil Spoluautori Bester Willem Zdrojový dokument Business & IT : Scientific Reviewed Journal: vědecký recenzovaný časopis. Vol. 14, no. 1 (2024), pp. 25-35. - Praha : Czech Technical University in Prague, 2024. ISSN 2570-7434 DOI 10.14311/bit.2024.01.03 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Heslá zručnosti digitálne * školenie odborné * vzdelávanie ďalšie * zamestnanci * starostlivosť o pracovníkov * starnutie populácie * transformácia digitálna * technológie nové * Juhoafrická republika Anotácia Rýchle tempo technologických zmien má významné dôsledky pre modernú pracovnú silu, najmä pre organizácie so starnúcou populáciou zamestnancov. Cieľom článku je preskúmať názor, či zamestnanci blížiaci sa k dôchodku majú záujem o technologicky náročné školenia. V článku sa využil kvalitatívny prístup s využitím pološtruktúrovaných rozhovorov s 13 cielene vybranými účastníkmi, zamestnancami vo veku 55 rokov a viac vo veľkej komunikačnej spoločnosti v Južnej Afrike. Zistenia ukazujú, že účastníci vo veku 55 rokov a viac s dlhým pôsobením v komunikačných spoločnostiach zdôraznili, že starnutie presahuje chronologický vek a odráža zmýšľanie zamerané na učenie a prispôsobovanie sa. Na rozdiel od stereotypov starší zamestnanci vyjadrili záujem po technologickom vzdelávaní, ale organizačné prekážky im bránili v prístupe k takýmto možnostiam. Obmedzené vystavenie novým technológiám a prerušenie školení tak brzdí úsilie o digitálnu transformáciu. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2024: 1
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 303.3 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1