Počet záznamov: 1
Formálny status slovenského personálneho manažéra zostáva nízky
Názov Formálny status slovenského personálneho manažéra zostáva nízky Autorské údaje J. Rudy Autor Rudy Ján Zdrojový dokument Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 7, č. 1 (1. januára 1997), s. 17A. - Bratislava : TREND Holding, 1997. ISSN 1335-0684 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá zdroje ľudské * manažéri * manažment * manažment personálny * vzdelávanie * podnik * Slovensko * Európska únia Anotácia Potreba zmien v riadení ľudských zdrojov z pohľadu integrácie SR do EÚ. Význam ľudí a tréningu (výchova a vzdelávanie) pre úspešnosť organizácie. Systém manažmentu ľudských zdrojov predstavuje dôležité kritérium pripravenosti slovenských podnikov na integráciu. Situácia v manažmente ľudských zdrojov v slovenských podnikoch. Porovnanie s podnikmi v hospodársky vyspelých krajinách. Personálny riaditeľ v SR nie je top manažér. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 1997: 1-20
článok
Počet záznamov: 1