Počet záznamov: 1
Organizational and Human Resource Strategy in Slovak and Hungarian Companies
Názov Organizational and Human Resource Strategy in Slovak and Hungarian Companies : Rozdział 5 Súbežný názov Strategia organizacji zasobów ludzkich w spółkach słowackich i węgierskich Preklad názvu Organizačná stratégia a stratégia ľudských zdrojov v slovenských a maďarských podnikoch : Kapitola 5 Autorské údaje Zuzana Skorková Autor Skorková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Gospodarka - Zmiany - Zarządzanie 2018 : Nowoczesne koncepcje zarządzania z: VI Międzynarodowa Konferencja Naukowa, (Sosnowiec, Polska). S. 59-81 [1,10 AH]. - Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza Humanitas, 2018 / Grabiec Olimpia ; Kościelniak Helene ; Widera Zbigniew. ISBN 978-83-66165-08-3 Poznámky VEGA 1/0609/16 Druh dokumentu rozpis článkov z kníh Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Poľsko Heslá riadenie ľudských zdrojov * manažment * riadenie strategické * manažment strategický * stratégia podniková * vízie * misia * zodpovednosť podniku spoločenská * definície * pojmy * Slovensko * Maďarsko * analýza komparatívna Anotácia Porovnanie slovenských a maďarských spoločností pri používaní a uplatňovaní interných formálnych stratégií na vzorke podnikov z databázy Cranet na údajoch do konca roku 2016. Historický vývoj definície strategického manažmentu. Päť typov definícií stratégie podľa Mintzberga. Vplyv stratégií/programov ľudských zdrojov na výkon. Misia verzus vízia. Definície podnikovej sociálnej zodpovednosti. Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E18 00981-002, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 8.8 MB dostupné po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1