Vytlačiť
1. Riadenie výkonnosti a odmeňovanie
Názov | Riadenie výkonnosti a odmeňovanie |
---|---|
Autorské údaje | Ivan Burger |
Autor | Burger Ivan |
Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 17, zoš. 66 (3/2012), s. 5-15. - Bratislava : IBIS partner, 2012. ISSN 1335-1729 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment * vedenie podniku * procesy podnikové * riadenie * vedenie ľudí * motivácia pracovná * odmeňovanie |
Anotácia | Podnikové motivačné a odmeňovacie systémy. Naviazanosť odmeňovania kľúčových pracovných miest na poskytovaný úžitok, skutočne dosahovanú komplexnú výkonnosť. Podnikový model výkonnosti. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: zoš. 64-67 |