Vytlačiť
1. Vstup zahraničného investora zvyčajne prináša zmenu riadenia ľudských zdrojov
Názov | Vstup zahraničného investora zvyčajne prináša zmenu riadenia ľudských zdrojov |
---|---|
Autorské údaje | Soňa Ferenčíková |
Autor | Ferenčíková Soňa EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Zdrojový dokument | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 9, č. 45 (10. novembra 1999), s. 14A. - Bratislava : TREND Holding, spol. s r.o., 1999. ISSN 1335-0684 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment * manažment personálny * zdroje ľudské * manažéri * pracovníci technickí * robotníci * podnik zahraničný * výskum |
Anotácia | Dotazníkový výskum v najväčších firmách so zahraničnou účasťou zameraný na ľudské zdroje - druhá a tretia časť výskumu. Tréningové a školiace programy pre manažérov. Tri kategórie - manažéri, technický personál a robotníci. Vzťahy s odbormi. Zmeny spôsobené vstupom zahraničného investora do firmy. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1999: 41-51 |