Vytlačiť
1. Líderské vákuum: kríza líderstva je reálny fenomén
Názov | Líderské vákuum: kríza líderstva je reálny fenomén |
---|---|
Autorské údaje | Owen Patrick Fernandes |
Autor | Fernandes Owen Patrick |
Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 22, zoš. 84 (1/2017), s. 12-14. - Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2017. ISSN 1335-1729 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment * manažéri * lídri * vedenie ľudí * pracovníci vedúci * zručnosti * komunikácia manažérska * motivácia pracovná |
Anotácia | Nedostatok líderských zručností predstavuje pre organizáciu záťažovú situáciu a môže zapríčiniť vákuum v nasmerovaní, vedení a motivácii zamestnancov. Dôvody a kľúčové príčiny nedostatku líderstva. Ako zabrániť vzniku líderského vákua. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2017: zoš. 84-87 |