Vytlačiť
1. Řízení výkonu lidského činitele - cesta k ekonomické prosperitě podniků
Názov | Řízení výkonu lidského činitele - cesta k ekonomické prosperitě podniků |
---|---|
Preklad názvu | Performance management - way toward economic prosperity |
Autorské údaje | Jiří Kruliš |
Autor | Kruliš Jiří |
Zdrojový dokument | Psychologie v ekonomické praxi : určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications. Roč. 36, č. 1-2 (2001), s. 59-72. - Praha : Nakladatelství Karolinum, 2001. ISSN 0033-300X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | riadenie * výkony podnikové * zdroje ľudské * podnik * vedomosti * manažment personálny * manažment strategický * riadenie zmien * riziko |
Anotácia | Riadenie výkonu ľudského činiteľa (performance management) ako základný princíp moderného manažmentu podniku. Presadzovanie zásad manažmentu zmien a vedomostného manažmentu. Obsah manažmentu zmien. Úloha ľudského činiteľa. Manažment zmien a motivácia. Procesný manažment. Vedomostný manažment a manažment akosti. Riadenie výkonu. Metóda identifikácie a prevencie rizík. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2001: 1-4 |