Vytlačiť
1. Význam tacitných znalostí ku kvalite z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov
Názov | Význam tacitných znalostí ku kvalite z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov |
---|---|
Autorské údaje | Eva Hvizdová st., Eva Hvizdová ml. |
Autor | Hvizdová Eva |
Spoluautori | Hvizdová Eva ml. EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF |
Zdrojový dokument | Kvalita života II : sociálne a ekonomické aspekty. S. 303-311. - Prešov : Vysoká škola medzinárodného podnikania ISM Slovakia v Prešove, 2010. ISBN 978-80-89372-26-3 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment * manažment personálny * zdroje ľudské * učiaca sa organizácia * vedenie ľudí * osobnosť |
Anotácia | Tacitné znalosti a ich vplyv na kvalitu ľudských zdrojov. Analýza tacitncýh znalostí, ktoré predstavujú nový fenomén v rámci riadenia ľudských zdrojov s dosahom na požadovanú úroveň kvality. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 02013-001, kópia plného textu |