Vytlačiť
1. Benefits and Theif Role in the Context of Individualization of Remuneration
Názov | Benefits and Theif Role in the Context of Individualization of Remuneration | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Benefity a rola krádeže v kontexte individualizácie odmeňovania | ||||||||
Autorské údaje | Zuzana Joniaková, Lasha Abuladze | ||||||||
Autor | Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Spoluautori | Abuladze Lasha EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | The Poprad Economic and Management Forum 2021 : Conference Proceedings from International Scientific Conference. Pp. 154-165. - Ružomberok : VERBUM - vydavateľstvo Katolíckej univerzity v Ružomberku, 2021 / Madzík Peter ; Janošková Mária ; The Poprad Economic and Management Forum 2021 International Scientific Conference. ISBN 978-80-561-0888-8 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0412/19 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | zdroje ľudské * manažment * systém * systémy ekonomické * systémy platobné * odmeňovanie * výhody zamestnanecké * zamestnanci | ||||||||
Anotácia | Situácia a trendy v poskytovaní benefitov, ako foriem odmeňovania zamestnancov. Využívanie benefitov v rámci organizácií, pôsobiacich v SR. Prostredníctvom výsledkov viacerých prieskumov hodnotenie vývoja za posledných desať rokov a porovnávanie s vývojom v medzinárodnom kontexte. Štruktúra benefitov organizácií na Slovensku, selektívnosť ich poskytovania a využitie, ako neoddeliteľná súčasť celkovej náhrady mzdy zamestnanca. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E21 00580-003, kópia plného textu | ||||||||
|