Vytlačiť
1. Kultura firmy a učící se organizace
Názov | Kultura firmy a učící se organizace |
---|---|
Autorské údaje | Soňa Hurná, Ondrej Železník |
Autor | Hurná Soňa |
Spoluautori | Železník Ondrej |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : výběr manažerského know how pro vedoucí pracovníky, podnikatele, konzultanty, lektory, pedagogy, studenty. Roč. 37, č. 6 (Červen 2002), s. 67-69. - Praha : Economia, 2002. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | riadenie znalostí * kultúra podniková * manažment * vedomosti * filozofia * personalisti * personalistika * riadenie personálne |
Anotácia | Radikálne zmeny v myslení a filozofie firmy. Koncepcia prechodu k učiacej sa organizácie. Úloha manažérov. Budovanie učiacej sa firmy. Zmena kultúry. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2002: 1-6 |