Number of the records: 1  

Řízení talentů se musí stát strategickou prioritou

  1. Title Řízení talentů se musí stát strategickou prioritou
    Source document HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 4 (2008), s. 20-21. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords kapitál ľudský * riadenie ľudských zdrojov * nábor pracovníkov * stratégia podniková
    AnnotationFirmy často proklamujú, že zamestnanci sú najcennejším zdrojom konkurenčných výhod. Väčšina z nich však ešte nie je adekvátne pripravená zvládnuť vyhľadávanie, motiváciu a udržanie schopných pracovníkov. Hľadanie talentovaných ľudí patrí k najvýznamnejším manažérskym úlohám. Ale konkurencia rastie a stáva sa globálnym trendom. V uplynulých desaťročiach zamestnávatelia investovali nemalé prostriedky do implementácie HR systémov a procesov. Ich snaha však nebola dostatočná. Nevyhnutnosť zmeny myslenia - plánovanie pracovných síl a riadenie talentov urobiť súčasťou stratégie spoločností. Nastal čas, aby špecialisti HR mali väčší vplyv na stratégiu spoločností a aktívne pomáhali manažérom na všetkých úrovniach.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2008: 1-12

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.