- Globální nebo multikulturní HR management ?
Number of the records: 1  

Globální nebo multikulturní HR management ?

  1. Title Globální nebo multikulturní HR management ?
    Author infoVojtěch Kořen
    Author Kořen Vojtěch
    Source document HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 12 (2008), s. 16-17. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * globalizácia
    AnnotationMožnosti pozitívnej globalizácie - podpora multikulturality a vzájomné obohacovanie. Pokiaľ sa globalizácia týka HRM (riadenia ľudských zdrojov) môže tomu byť podobne. Prenos HR praxe z globálnej na lokálnu úroveň a naopak. Medzinárodná inšpirácia, interné medzinárodné vzdelávanie. Prípad Baťovej spoločnosti.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2008: 1-12

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.