Number of the records: 1
Pri príprave na zmeny vo firmách je nevyhnutné plánovať rozvoj ľudských zdrojov
Title Pri príprave na zmeny vo firmách je nevyhnutné plánovať rozvoj ľudských zdrojov Author info Jana Čalfová Author Čalfová Jana Source document Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 8, č. 7 (11. februára 1998), s. 20A. - Bratislava : TREND Holding, 1998. ISSN 1335-0684 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 65.011.8 - Zlepšenie. Reformy. Reorganizácia Keywords zdroje ľudské * zmeny organizačné * manažment personálny * firmy * stratégia podniková * báza dát * modely Annotation Pri zmenách vo firme je dôležité plánovať aj rozvoj ľudských zdrojov, ktorý má byť aj súčasťou podnikateľskej stratégie. Využitie vlastných špecialistov, alebo hľadanie nových pracovníkov. Výhoda existencie databázy zamestnancov firmy - skúsenosti IBM Slovensko. Plánovanie ľudských zdrojov a identifikácia zmien vo firme. Zmeny musia byť cielené. Modely a formy zavádzania riešení. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 1998: 1-20
book
Number of the records: 1