1. Čo prinesie Generácia Z do pracovného života?
Title | Čo prinesie Generácia Z do pracovného života? |
---|---|
Author info | Martina Pfundtnerová, Mária Miškeová |
Author | Pfundtnerová Martina |
Co-authors | Miškeová Mária |
Source document | Zisk manažment. Roč. 9, č. 8 (2017), s. 40-42. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2017. ISSN 1339-2433 |
Document kind | schedule of articles from periodics |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
Keywords | generácie * technológie informačné * technológie komunikačné * technológie nové * trh práce * kultúra podniková * kultúra práce * kultúra pracoviska * flexibilita * stratégia podnikateľská * stratégia podniková |
Annotation | Generácia Z je demografická skupina, ktorej roky narodenia sa pohybujú od polovice 90. rokov do začiatku roka 2000. Táto skupina po prvýkrát vstúpila na pracovný trh v roku 2015, začala postupne meniť firemnú kultúru spoločností. Generácia Z preferuje odlišné pracovné prostredie, vrátila sa k osobnej komunikácii a je otvorená všetkým, ktorí "vyčnievajú z davu". |
Database | ARTICLES |
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Bunches | 2017: 1-12 |