1. Řízení karéry jako motivační faktor
| Title | Řízení karéry jako motivační faktor |
|---|---|
| Author info | Tomáš Jindřich |
| Author | Jindřich Tomáš |
| Source document | Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 6, č. 1 (2010), s. 30-33. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2010. ISSN 1336-7137 |
| Document kind | schedule of articles from periodics |
| Language | Czech |
| Country of Edition | Slovak Republic |
| systematics | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
| Keywords | motivácia pracovná * riadenie ľudských zdrojov * kariéra * odmeňovanie * lojálnosť zamestnancov |
| Annotation | Motivácia zamestnancov vo veľkom konzervatívne orientovanom podniku. Na základe poznania riadenia kariéry v podniku a radu štrukturovaných hlbkových rozhovorov bola vytvorená analýza motivačných faktorov zamestnancov ktoré nie sú viazané na finančné odmeňovanie. Na tomto základe sa ukázalo, že stabilná firemná kultúra, transparentné ríadenie kariér a veľkorysé spôsoby uznania dobrej práce sú tými motivačnými faktormi, ktoré vedu zamestnancov k vysokej lojalite k firme. |
| Database | ARTICLES |
| References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Numbers | 2010: 1 |