1. Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí
Title | Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí |
---|---|
Author info | Peter Mesároš |
Author | Mesároš Peter EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Source document | Manažment znalostí ako jeden z faktorov zvyšovania konkurencieschopnosti slovenských podnikov na jednotnom európskom trhu : zborník vedeckých prác : 2. vedecký workshop k riešeniu projektu VEGA č. 1/3810/06 : Košice, 18. december 2007. S. 21-32. - Košice : VÚSI, 2007. ISBN 978-80-89338-01-6 |
Document kind | schedule of articles from year books |
Language | Slovak |
Country of Edition | Slovak Republic |
systematics | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Keywords | manažment * vedomosti * informácie * zdroje ľudské * zamestnanci * organizácie vedomostné * vzdelávanie |
Annotation | Efektívne riadenie podnikových znalostí postavené na ľuďoch. Zmena podnikovej kultúry. Nastavenie správneho, podporujúceho prostredia ako základná podmienka pre zdieľanie informácií a znalostí. Charakteristika učiacej sa organizácie. Znalostní pracovníci. Kľúčové opatrenia pri zavádzaní manažmentu znalostí. |
Public work category | Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) |
Database | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
No. of Archival Copy | E07 00989-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu |