1. Corporate Culture as an Important Factor in the Implementation of Knowledge Management
Title | Corporate Culture as an Important Factor in the Implementation of Knowledge Management | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Translation | Korporátna kultúra ako dôležitý faktor v implementácii znalostného manažmentu | ||||||||
Author info | Jaroslava Bučková | ||||||||
Author | Bučková Jaroslava | ||||||||
Source document | AD ALTA : journal of interdisciplinary research. Vol. 7, no. 2 (2017), pp. 36-39. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2017. ISSN 2464-6733 | ||||||||
Document kind | schedule of articles from periodics | ||||||||
Language | English | ||||||||
Country of Edition | Czech Republic | ||||||||
Keywords | vedomosti * manažment * manažment znalostný * korporácie * kultúra podniková * kultúra pracoviska * procesy podnikové | ||||||||
Annotation | Vedomosti a znalostný manažment sú v súčasnosti vnímané ako kritická časť korporácie. Dôležitosť korporátnej kultúry vo vytváraní znalostného manažmentu a kľúčové faktory, ktoré ovplyvňujú kultúru podporujúcu zdieľanie vedomostí. | ||||||||
Database | ARTICLES | ||||||||
References | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Numbers | 2017: 2 | ||||||||
|