- Transformácia geografického pracoviska na EU a jej pozitíva
Počet záznamov: 1  

Transformácia geografického pracoviska na EU a jej pozitíva

  1. Title Transformácia geografického pracoviska na EU a jej pozitíva
    Author infoEma Mišúnová
    Author Mišúnová Ema EUBFNHKVR - Katedra verejnej správy a regionálneho rozvoja FNH
    Source document Výučba geografie na negeografických vysokých školách : recenzovaný zborník z vedeckého seminára konaného pod záštitou dekana Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity prof. Ing. Jána Lisého, PhD. : Bratislava, 6. december 2007. - Bratislava : Katedra verejnej správy a regionálneho rozvoja FNH, 2008. ISBN 978-80-225-2495-7
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 37 - Výchova. Vzdelávanie. Vyučovanie
    Keywords odbory študijné * akreditácia * geografia * učitelia
    AnnotationPredchodca terajšej Katedry verejnej správy a regionálneho rozvoja Katedra ekonomickej geografie patrila k najstarším pracoviskám Vysokej školy ekonomickej v Bratislave. V počiatkoch sa hospodársko-geografické vedomosti považovali za nevyhnutnú súčasť vzdelania predovšetkým komerčného inžiniera. Transformácia názvu geografického pracoviska. Príčiny transformácie pracoviska a jej pozitíva. Kvantitatívny a kvalitatívny rast počtu učiteľov katedry. Pozitívne stránky transformácie katedry.
    Public work categoryReports at home scientific conferences
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE08 01482-003, FNH - Archív EPC, originál dokumentu

    File nameSizeTyp prístupu
    PDF zabezpečené83.6 KBavailable after login
    článok

    článok

      Do košíka
    Title
    The Level of Organizational Culture as a Constant Challenge for Company Management - an Empirical Research in the Czech Republic and Poland
    Translation
    Úroveň organizačnej kultúry ako trvalá výzva pre manažment spoločnosti – empirický výskum v Česku a Poľsku
    Author info
    Marcela Sokolová, Vaclav Zubr, Anna Cierniak-Emerych, Szymon Dziuba
    Author
    Sokolová Marcela
    Co-authors
    Zubr Vaclav
    Cierniak-Emerych Anna
    Dziuba Szymon
    Source document
    E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. Roč. 22, č. 1 (2019), s. 145-156. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2019. ISSN 1212-3609
    Document kind
    schedule of articles from periodics
    Language
    English
    Country of Edition
    Czech Republic
    Keywords
    analýza dát * manažment * podnik * Česko * Poľsko * výskum * kultúra podniková * organizácia
    Annotation
    Skúmanie úrovne organizačnej kultúry v Česku a Poľsku a ich porovnanie. Skúmanie dát z dotazníkov deskriptívnymi štatistickými nástrojmi, koreláciou a neparametrickým Mann-Whitney testom. Výsledky poukazujú, že inovatívna kultúra je lepší model ako byrokratická alebo podporná kultúra.
    Database
    ARTICLES
    References
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko