- Zavádzanie IT do riadenia ľudských zdrojov sa vypláca
Počet záznamov: 1  

Zavádzanie IT do riadenia ľudských zdrojov sa vypláca

  1. Názov Zavádzanie IT do riadenia ľudských zdrojov sa vypláca
    Autorské údajeMartin Valášek
    Autor Valášek Martin
    Zdrojový dokument Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 11, č. 17 (25. apríla 2001), s. 10A. - Bratislava : News and Media Holding. ISSN 1335-0684
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá zdroje ľudské * riadenie * manažment personálny * odmeňovanie * benchmarking * technológie informačné * technológie komunikačné * Slovensko
    AnotáciaV r. 1999 bolo hlavnou témou v riadení ľudských zdrojov odmeňovanie, v r. 2000 meranie výkonnosti (benchmarking), v r. 2001 je to využívanie info-komunikačných technológií (IT). Rast významu riadenia ľudských zdrojov. Význam využitia IT, záleží na výbere softvéru. Pri zavádzaní IT je nutná podpora vedenia, spolupráca personalistov a IT oddelenia. Využitie IT na Slovensku.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.