- The Use of aggresiveness in human resource management
Počet záznamov: 1  

The Use of aggresiveness in human resource management

  1. Názov The Use of aggresiveness in human resource management
    Preklad názvuVyužitie agresivity v riadení ľudských zdrojov
    Autorské údajeAlena Bašistová, Cecília Olexová
    Autor Bašistová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Spoluautori Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokument Ekonomika firiem 2003 : zborník z medzinárodnej konferencie : Snina, 18.-19.9.2003, I. diel. S. 202-205. - Košice : Ekonomická univerzita v Bratislave. Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach, 2003. ISBN 80-225-1737-2
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá riadenie ľudských zdrojov * manažment * manažment personálny * manažéri
    AnotáciaAgresivita - charakterizácia pojmu a jej pozitívne využitie v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE03 00099-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu

    článok

    článok

    NázovAutorské údaje
    Ján Hanák, recenzenti: Peter Závodný, Miroslav Kubovčík
    Autor
    Hanák Ján EUBFHIKAI - Katedra aplikovanej informatiky FHI
    Ďalší autori
    Závodný Peter (Recenzent) EUBFHIKAI - Katedra aplikovanej informatiky FHI
    Kubovčík Miroslav (Recenzent)
    KorporáciaVydavateľské údaje
    Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM , 2013. - 245 s. [12,73 AH]
    Vydanie
    2. aktual. a rozšír. vyd.
    ISBN
    978-80-225-3575-5
    Druh dokumentu
    učebnice
    Jazyk dokumentu
    slovenčina
    Krajina vydania
    Slovenská republika
    Systematika
    681.3.06 - Programové vybavenie počítača. Software
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.